09高考志愿填報專業前景展示(2)

　　[汽車領域]

　　關鍵詞：三方面人才持續走俏

　　行業背景：

　　隨著我國汽車工業和汽車市場規模的不斷擴大，對汽車類人才的需求也會越來越大。

　　職業前景：

　　上海汽車工業現有從業人員約7萬人，“十一五”期間從業人員將超過10萬人。根據預測，未來3——5年上汽需要各類專業人才1萬多名，其中50%是研發人才。今后幾年上海汽車工業的人才需求主要集中在以下7個方面：一是跨國經營管理人才；二是汽車設計及開發人才；三是關鍵零部件人才；四是汽車服務貿易人才；五是高技能人才；六是汽車文化人才；七是其他專業技術人才。

　　專業要求：

　　汽車方面需求：跨國經營管理人才、汽車設計人才、汽車開發人才、動力總成設計開發人才、關鍵零部件人才、試制試驗人才、品牌管理人才、市場營銷人才、供應鏈管理人才、規劃管理人才、項目管理人才、財務管理人才、法律人才、高技能人才。

　　新能源汽車方面需求：混合動力汽車開發人才、動力系統集成與控制人才、燃料電池發動機及其輔助系統人才、高效新型內燃機人才、電機與驅動器人才、DC/DC變換器人才、動力蓄電池及管理系統人才、高效變速傳動人才、氫氣管理人才、高電壓安全/氫氣安全人才、總線網絡人才。

　　汽車服務與文化方面需求：汽車會展博覽人才、汽車傳媒人才、汽車會展設計人才、汽車物流人才、汽車金融人才、汽車鑒賞評估人才、二手車評估人才、汽車功能拓展匹配技術人才、汽車競技運動人才、汽車旅游娛樂人才。

　　[新材料領域]

　　關鍵詞：凝聚數十萬創新人才

　　行業背景：

　　從1995年開始，上海把新材料列為優先發展的三大高新技術領域之一，近年來產業規模不斷擴大。目前新材料人才存在三個不適應，一是產業發展對人才的需求與傳統培養方式不適應；二是產業鏈的分布與專業技術人才的分布不適應；三是企業的現代化與現有專業人才的能力不適應。

　　職業前景：

　　據不完全統計，目前上海新材料產業從業者有19.06萬人，占全市工業從業人員的7.6%，但專業技術人才僅占從業人員總數的8.3%，高級專業人才只占0.9%。從人才需求總量上看，保守預測，至2015年，新材料專業技術人才至少需要8萬人，至2020年需要10萬人左右。

　　專業要求：

　　原創型人才要求掌握新材料科學技術發展趨勢，能承擔國家重大重點研究開發任務或省部級科研項目，擁有組織領導、管理協調能力；生產管理人才要求熟悉工藝技術流程，熟練掌握技術裝備及材料的應用，靈活應對生產管理中遇見的問題；工程開發人才需要精通新材料生產，具有產品開發及轉化能力，熟悉市場運作機制，善于吸引投資、運用資金進行新產品開發；市場營銷人才要求具有營銷推廣和市場開拓能力，掌握全球和本土市場，能建立產品銷售信息網絡。

　　[裝備制造領域]

　　關鍵詞：專業前沿人才供不應求

　　行業背景：

　　“十一五”期間，上海裝備制造業將著眼于形成高端與引領，重點發展發電設備、輸配電設備、軌道交通設備、微電子裝備、核電、煤液化及先進采煤設備、重型裝備、數控機床及機電一體化設備、環保成套設備、儀表控制設備等領域，到2010年上海裝備制造業產值將達1.4萬億元，占全市工業總產值比重52%左右。

　　職業前景：

　　裝備制造領域大部分專業畢業生在人才市場上仍然持續“熱銷”，具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標，機械設計制造與加工專業人才也將供不應求。

　　專業要求：

　　電站設備人才、高壓輸變電設備人才、軌道交通裝備人才、微電子裝備人才、煤液化及先進采煤設備人才、重型裝備人才、數控機床及機電一體化設備技術人才、環保成套設備人才、儀表控制人才、柴油機設計人才、現代化農業裝備人才、消防/軍工及其他特種裝備人才、經營管理人才、金融人才、電子商務人才、裝備制造業高技能人才。