東北財經(jīng)大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

人力資源管理

人力資源管理專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理方面的理論和基礎(chǔ)知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析法，熟悉人力資源管理體制及有關(guān)的方針、政策和法規(guī)；接受人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有良好的人際關(guān)系的協(xié)作精神，具備分析和解決人力資源管理問題的基本技能；具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的能力；了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動向，具有一定的科研實際工作能力。本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論和知識，熟悉人力資源管理的方法和技巧，能勝任企事業(yè)單位和各級政府部門的人力資源開發(fā)與管理工作。

人力資源管理專業(yè)開設(shè)的主要課程：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織學(xué)、人力資源管理概論、社會保障概論、薪酬管理、人員素質(zhì)測評等。

人力資源管理專業(yè)屬于文理兼招專業(yè)，具有管理學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位授予權(quán)。