長春工業大學勞動與社會保障專業（四年本科）

　　業務培養目標：

　　培養具備比較扎實的社會學、經濟學、管理學專業知識，掌握現代管理技術方法，具有較強的社會保障管理和服務能力的復合型、應用型高級專門人才。

　　業務培養要求：

　　畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1．掌握管理學、經濟學、社會學的基本理論和知識；

　　2．熟練社會調查方法、社會統計分析方法，具有較強的社會保障管理和服務的技能；

　　3．了解中外勞動與社會保障理論與實踐進程，把握國際國內發展動態，具有一定的科學研究能力；

　　4．熟悉黨和國家有關的方針政策和法規；

　　5．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的學術研究和實際工作的能力；

　　6．較為熟練地掌握一門外語。

　　主要課程：

　　社會保障概論、勞動經濟學、福利經濟學、組織行為學、中外社會保障比較研究、社會工作概論、社會學概論、社會心理學、社區管理與服務、人力資源管理等。

　　畢業生去向：

　　學生畢業后可到勞動與社會保障、民政、社會團體等機關事業單位及國有、私營、外資等不同類型的公司企業和各種非營利服務機構從事勞動與社會保障政策研究、人力資源開發、勞動就業指導與培訓、社會保障管理和服務等工作。