武漢科技大學管理學院專業(yè)介紹

　　武漢科技大學管理學院1980年開始創(chuàng)建�，F(xiàn)擁有管理科學與工程、工商管理2個一級學科碩士學位授予權，管理科學與工程、企業(yè)管理、會計學、旅游管理、技術經(jīng)濟及管理5個碩士學位授權專業(yè)，項目管理、工業(yè)工程2個工程碩士學位授權領域；工商管理、人力資源管理、市場營銷、會計學、財務管理、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、工程管理8個本科專業(yè)以及國際工商管理特色本科專業(yè)。學院擁有“管理科學與工程”省級重點學科、“湖北產(chǎn)業(yè)政策與管理研究中心”省級人文社科重點研究基地、“工商管理”省級品牌專業(yè)和MBA教育中心；學院現(xiàn)有在校本科生2448人，碩士研究生184人，工程碩士215人。

　　?學院堅持以學科建設為龍頭，高度重視師資隊伍建設和科學研究，著力打造一支教學水平高、科研能力強、知識和年齡結構合理的師資隊伍。學院現(xiàn)有專任教師121人，其中教授和副教授48人，有博士學位32人，全國優(yōu)秀教師1人。近年來，學院教師主持國家自然科學基金、國家社會科學基金項目3項，教育部社科規(guī)劃基金、湖北省自然科學基金、湖北省社會科學基金等省部級科研項目15項，SCI、EI、ISTP三大檢索及人大復印資料全文轉(zhuǎn)載論文60多篇，CSSCI期刊論文85篇，出版學術專著13部，教材15部，其中2部入選國家十一五規(guī)劃教材，獲湖北省社會科學優(yōu)秀成果獎3項。

　　?學院積極開展對外學術交流和科研合作，與武漢鋼鐵集團公司、湘潭鋼鐵集團公司、廣州恒大集團有限公司、山西海鑫鋼鐵公司、攀枝花鋼鐵集團公司等國內(nèi)大中型企業(yè)建立了密切的戰(zhàn)略合作伙伴關系。

　　?學院發(fā)揚“協(xié)作、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的精神，始終把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位，著力培養(yǎng)基礎扎實、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新精神的管理人才。近年來，學院學生先后在全國及湖北省競賽中獲得獎項200多項，其中，獲得全國“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金、銀、銅獎8項，課外科技作品競賽全國三等獎1項。歷屆畢業(yè)生思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)良好，為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展作出了積極的貢獻，獲得廣泛好評。

　　信息管理與信息系統(tǒng)

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，具有較高綜合素質(zhì)，德、智、體等方面全面發(fā)展，具有現(xiàn)代管理學理論基礎和信息科學技術的知識與應用能力，系統(tǒng)掌握信息管理的基本理論與技能和信息系統(tǒng)分析與設計方法，能在工商企業(yè)、金融機構、國家各級管理部門、科研單位和信息機構從事信息管理的應用型人才。

　　主要課程：管理學原理、會計學原理、經(jīng)濟學、市場營銷學、電子商務概論、信息資源管理、程序設計基礎、數(shù)據(jù)結構與算法分析、Java程序設計、數(shù)據(jù)庫原理與應用、計算機網(wǎng)絡、企業(yè)資源計劃（ERP）、信息系統(tǒng)分析與設計等。

　　工商管理

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，有較高思想素質(zhì)，具備經(jīng)濟管理相關的綜合知識，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力的應用型管理人才。

　　主要課程：管理學原理、經(jīng)濟學、會計學原理、統(tǒng)計學原理、市場營銷學、經(jīng)濟法、管理信息系統(tǒng)、財務管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)與運作管理、組織行為學、運籌學。

　　市場營銷

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體等方面全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在各類企事業(yè)單位、政府部門、教學及研究咨詢機構從事市場營銷、管理、教學及科研等方面工作的具有創(chuàng)新精神和實用技能的高級專門人才。

　　主要課程：市場營銷學、管理學、經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、財務管理、管理信息系統(tǒng)、市場調(diào)研、消費者行為學、商務談判、電子商務概論、國際市場營銷學、國際貿(mào)易、銷售管理、物流與供應鏈管理、網(wǎng)絡營銷、國際商務、客戶關系管理等。

　　會計學

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體等方面全面發(fā)展的素質(zhì)高、能力強、富有求實創(chuàng)新精神、能夠運用現(xiàn)代理財技術和手段，為社會主義市場經(jīng)濟下的各經(jīng)濟主體包括各類企事業(yè)單位、經(jīng)濟管理部門、高校、理論研究部門等進行會計的實務與管理或理論研究的財務會計專門人才。

　　主要課程：會計學原理、中級財務會計、成本會計學、管理會計學、財務管理、高級會計學、會計制度設計、會計信息系統(tǒng)、審計學、管理信息系統(tǒng)、財務分析、經(jīng)濟學、經(jīng)濟法等。

　　電子商務

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有扎實的經(jīng)濟與管理理論基礎，掌握現(xiàn)代信息科學技術方法與手段，能熟練運用現(xiàn)代商務技術、信息技術與現(xiàn)代營銷與管理方法，能適應現(xiàn)代網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展需要，在各類企業(yè)、事業(yè)單位及政府機構從事現(xiàn)代電子商務系統(tǒng)規(guī)劃、設計與管理的復合型人才。

　　主要課程：管理學原理、會計學原理、經(jīng)濟學、市場營銷學、電子商務概論、物流與供應鏈管理、網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)上支付與電子銀行、客戶關系管理、企業(yè)資源計劃（ERP）、網(wǎng)頁設計、電子商務系統(tǒng)分析與設計、數(shù)據(jù)庫原理與應用、Java程序設計等。

　　財務管理

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體等方面全面發(fā)展的素質(zhì)高、能力強、富有求實創(chuàng)新精神、能夠運用現(xiàn)代理財技術和手段，為社會主義市場經(jīng)濟下的各經(jīng)濟主體包括各類企事業(yè)單位、經(jīng)濟管理部門、高校、理論研究部門等進行科學理財?shù)膶崉栈蚶碚撗芯康呢攧展芾韺ｉT人才。

　　主要課程：會計學原理、財務學原理、管理會計學、財務管理、證券投資學、資本運營學、高級財務管理、財務分析、管理統(tǒng)計學、管理學原理、經(jīng)濟法、經(jīng)濟學等。

　　工程管理

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設和人類可持續(xù)發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具備土木工程技術及與工程管理相關的管理、經(jīng)濟和法律等基本知識，掌握現(xiàn)代管理科學的理論、方法和手段，能在國內(nèi)外工程建設領域從事項目決策和全過程管理的高級管理人才。

　　主要課程：工程機構、建筑施工、微觀經(jīng)濟學、工程經(jīng)濟學、管理學、會計學原理、建筑工程概預算、經(jīng)濟法、工程項目管理（一）

　　模塊一（投資與造價管理）：項目投資與融資、安裝工程概預算、市政工程概預算、裝飾工程概預算、工程造價控制等。

　　模塊二（工程項目管理）：工程項目管理（二）、工程合同管理、工程項目成本管理、工程項目進度控制、工程項目安全質(zhì)量管理等。

　　人力資源管理

　　培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義經(jīng)濟社會發(fā)展需要，德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及相關工作的專門人才。

　　主要課程：管理學原理、經(jīng)濟學、會計學原理、財務管理學、市場營銷學、管理統(tǒng)計學、管理信息系統(tǒng)、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、人員測評理論與方法、崗位研究、培訓管理、薪酬管理、績效管理、勞動法與勞動爭議處理等。