創新才有出路!
2009-08-28 13:31:23網絡資源
湖南體操隊從1957年建隊以來，在國家體育總局和國家體操運動管理中心的大力支持下，共獲得國際國內比賽金牌308枚，其中包括6枚奧運金牌、21枚世錦賽和世界杯總決賽金牌、24枚亞運會金牌、17枚全運會金牌。
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湖南體操靠創新走在全國前列
1988年，省體操隊與省體操學校合并成立省體操訓練中心， 2002年改為湖南省體操運動管理中心,這是全國第一個成立的體操單項中心。中心負責統管全省專業和業余訓練，在全國率先創新了“一條龍”訓練管理體制。這項改革使全省形成了市州體校、省體操學校、省體操隊、國家體操隊四級訓練梯隊的良性循環網,迅速地促進了湖南體操競技水平的提高。
省體操中心不斷完善訓練管理制度、選拔培訓制度、獎勵扶持制度、教練員職稱評定制度，修改競賽規則，設立輸送獎和成才獎，并且大膽實行了優秀教練年薪制，極大地調動了教練員的積極性和創造性。訓練中,教練員銳意創新,如女子體操隊在陸莉的訓練中，采用向前大回環轉體360°,成反吊——反吊大回環——反吊前空翻的三Ｄ相連，陸莉在1992年奧運會上獲得６個滿分，實現了體育湘軍奧運金牌零的突破。李小鵬創新的雙杠“掛臂前擺屈體后空翻兩周成掛臂”和跳馬“踺子上板轉體180°前手翻直體前空翻轉體900°”動作，被國際體聯命名為雙杠“李小鵬掛”和跳馬“李小鵬跳”，飲譽國際體壇。
正是“一條龍”的訓練體制等一系列的創新，我省體操優秀運動員才不斷涌現,競技實力一直名列全國前茅,成為中國體操隊這支榮耀之師的中流砥柱。
湖南體操面臨著前所未有的挑戰
在2009年全國體操錦標賽暨第十一屆全運會資格賽上，湖南體操遭遇了其他各省市的強烈沖擊，男子團體以0.4分之差排在資格賽第13名，被排除在十一運會決賽大門外，女子團體也僅位列第五。除了廣東、江蘇等依然保持這個項目的優勢以外，上海、浙江、四川等省市更是奮起直追，體現了不俗的實力。
近些年來,一些省市通過向湖南學習，改革訓練體制，體操實力大幅提升。如上海將體操訓練一、二線力量重新整合，采取一、二、三線訓練一體化新路子，并引進高水平的教練，走出上海選材，大大增強了競爭力。
一些經濟大省近年來也開始在體操項目上加大投入，除了在訓練體制上改革外，還不惜重金引進優秀教練員和運動員，特別是千方百計從體操強省湖南挖人才,從2000年到現在，我省竟有數十名教練和運動員流失到眾多省市任教或受訓，給湖南體操想要繼續保持優勢帶來了很大挑戰。湖南體操真的是狼來了。
湖南體操續寫輝煌只有靠創新
湖南體操面臨新形勢、新挑戰,要繼續求得發展別無選擇,只有繼續走改革之路，強基拓優，不斷創新。
我省體操首先要繼續完善“一條龍”訓練體制，將訓練鏈向幼兒和國家隊兩頭發展。其次,要繼續堅持科學訓練，樹立“素質先行、狠抓基技、大膽創新、力求準穩”的訓練指導思想和“新、難、穩、美”訓練標準；同時加強“科技興體”，在專業科技人員的監測和指導下，使訓練做到有科學依據，動作創新有科技保障，從而保證技術創新取得碩果。
要繼續創新改善業余訓練,這是當務之急。目前，全省有兩所國家高水平體操后備人才基地，6個省體操后備人才基地。我省要以國家基地為龍頭，舞活省人才基地，輻射帶動全省體操業余訓練。在此基礎上，全力發展幼兒體操，擴大我省體操訓練人口，更大空間內選拔有潛力的苗子。要繼續創新管理體制，增加一線投入，并積極探索人性化管理新模式，穩定優秀教練員隊伍，形成積極向上、和諧互動的良好工作氛圍。
在此基礎上,要突出加強三支隊伍的建設。一是抓好優秀教練員的建設。對教練員隊伍進行重新布局，這是保持和提升湖南體操實力的關鍵。要鑒借外省市經驗,實行“走出去，請進來”的戰略，將更多年輕教練員送到國家隊培訓，推到國際賽場交流、學習；同時經常性請國內外專家、名教練來授課講學，讓教練員全面更新知識，改變觀念，探索先進的訓練方法，以適應未來體操發展。二是抓好運動員隊伍的建設。要根據奧運會和全運會的周期要求，將目標瞄準2012年、2016年奧運會和2013年、2017年全運會，根據體操規則和符合參賽年齡的運動員分布，將隊伍劃分為一、二、三線，完善梯隊建設,層層推進,培養尖子。三是抓好裁判員隊伍的建設。要根據新的變化，及時傳遞國際體操發展信息，掌握規則，指導運動隊的訓練，造就一支精通規則、技術水平一流的裁判員隊伍,為湖南體操創造新輝煌保駕護航。
