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          首頁 > 高中頻道 > 話題 > 高校新生可獲20萬巨獎

          高校新生可獲20萬巨獎

          2009-10-21 09:13:38網(wǎng)絡資源

            摘要:對諸多高校的新生獎勵政策,筆者不想隨便置評,尤其是對浙江財經(jīng)學院等高校的免4年學費的政策,還相當有好感。如真能體現(xiàn)“設立高額獎學金是想吸引更多家庭困難的優(yōu)秀學生”的本意,筆者雙手贊成。

            每當高考成績揭曉的前夕,各地高校都會出臺新生獎學金政策,今年也不例外。雖然金融危機還在蔓延,但浙江的高校似乎不受影響,在招生問題上依然財大氣粗,一擲千金。如浙江師范大學對新生獎學金制度進行了重大調整,規(guī)定,凡第一志愿報考浙師大,且在本省文理科排名前100名的考生,可獎勵20萬元;文科前150名、理科前200名,獎勵15萬;文科前200名、理科前300名,獎勵8萬;文科前300名、理科前500名,獎勵5萬。(6月23日《青年時報》)

            到目前為止,據(jù)我所知,這是國內高校出臺的最高獎勵政策,且增幅驚人:06年最高2萬元,4年時間,就翻了10番,讓人咋舌。重獎之下,會有多少高分考生報考浙師大,暫不得而知,因而也無法預知浙師大將為此支付多少獎金。比照浙江其他高校的獎勵政策,除浙江工商大學設最高6萬元的新生獎學金外,其他諸如如浙江財經(jīng)學院、浙江科技學院、浙江工業(yè)大學、中國計量學院等都是免4年學費,就是浙師大最大的競爭對手杭州師范大學也是免4年學費,何以浙師大要推出20萬元的高額獎勵政策?報道沒說。

            對諸多高校的新生獎勵政策,筆者不想隨便置評,尤其是對浙江財經(jīng)學院等高校的免4年學費的政策,還相當有好感。如真能體現(xiàn)“設立高額獎學金是想吸引更多家庭困難的優(yōu)秀學生”的本意,筆者雙手贊成。而對一所師范類院校如浙師大這樣的異乎尋常的高額獎勵政策,則有點不以為然。

            咱且不說,用高額獎學金吸引高分考生的做法實際是一種“不公平競爭”,這對那些沒錢設立獎金的學校不公平;咱也不說將提高高校實力的寶押在高額獎勵政策上是否靠譜(難道招來的高分考生就一定是優(yōu)秀人才嗎?);咱也不說如此年復一年,獎金逐年提高,高校互相攀比,開出的價碼一個比一個高,此種惡性競爭將會造成多大的負面影響,咱只想說的是,一所旨在培養(yǎng)人民教師的師范類院校,用20萬巨獎攬新生將會造成怎樣的后果。

            我估計,浙師大之所以不惜重金招收優(yōu)秀生,很大部分原因是師范院校難以招到優(yōu)秀生源。這些年的招生現(xiàn)狀是,絕大部分高分考生都報考理工科院校去了,選擇讀師范的大多是二三類考生,這樣直接影響到師資質量。此乃實情,但問題是,師范院校應該最清楚當今中學的應試教育現(xiàn)狀,那些在應試教育下成長起來的高分考生,真正稱得上優(yōu)秀生的又有多少,且就算是優(yōu)秀生吧,但也未必能成為優(yōu)秀的教師。教育工作有其特殊性,做教師那會兒,筆者發(fā)現(xiàn),那些畢業(yè)于名校的教師并不見得比普通院校出來的教師強。比方說,今年那些本來有望讀清華北大的考生,沖著20萬的獎金選擇讀浙師大,出來工作后,未必就能成為優(yōu)秀教師。

            幾十年的從教經(jīng)歷告訴我,對從應試戰(zhàn)場上拼搏出來的所謂的優(yōu)秀生,不能太迷信,他們中許多是水貨。有什么樣的學校教育,就會造成什么樣的“人才”,此乃教育體制使然。指望靠那些死記硬背、從題海中摸爬滾打出來的高分考生去奪取諾貝爾獎不現(xiàn)實,同樣指望他們去提升高校的實力、提升師資質量也不靠譜。如此說來,20萬巨獎攬新生之舉可能產(chǎn)生的負效應是,鼓勵考生考高分,也就是鼓勵他們在應試教育中脫穎而出,從而加劇應試教育。嗚呼,一所旨在培養(yǎng)人民教師的師范類院校居然沒洞察到這點,是當局者迷嗎,還是搞教育的不懂教育?我國的教育前景真的令人憂心。

           

          [標簽:高校 教師 優(yōu)秀生 師范]

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