中國高校本�？婆�生比男生多64萬

　　長沙一理工科大學要招一批輔導員，本著性別平衡的原則原計劃多招一些男生，沒想到最后參加面試的女生是男生的三倍，“我們只好女生當女漢子用了。”此次招聘相關負責人表示。為啥一招聘總能吸引更多的女生，當然原因是多方面的，不過可能最主要的因素是，目前在校大學生已經連續四年女生人數超過男生。

　　近日教育部公布了2012年教育統計數據，在各級各類學校女生人數統計中，全國女大學生人數已連續4年超過男生，2012年，全國大學普通本�？粕�一共有2391萬余人，其中女生人數超男生64.78萬人，占51.35%；女碩士人數連續3年超過男生；女博士的比例也每年在遞增。

　　數據

　　2006級是“和尚班”，現在男女比例8:28

　　據記者調查，目前湖南高校在工商管理、經濟、金融等經管類專業中，男女比例基本保持均衡。而英語、中文、土木、機電等文學或理工類專業中，“公主班”、“和尚班”仍不在少數。此外，部分專業的男女比例與以往相比，有明顯變化。

　　“我們班45人里，只有18個純爺們，上一屆有個班只有7個男生。”湖南師范大學2013級新聞專業的彭琳告訴記者。而湖南商學院2012級統計專業的鄧婕告訴記者，“在2005、2006級的時候，統計班還是標準的‘和尚班’，但是近幾年學統計專業的女生越來越多，我們班現在的男女比例是8:28，完全顛覆了以往的傳統。”

　　余娜(化名)是中南大學2013級材料化學專業的新生，她們班的男女比例為19:13，雖然男生數量仍然占上風，但相比往年男生遠遠多于女生的情況，今年已經好了很多。問及選擇這個專業的原因，她說：“我覺得女生學理工科的專業其實沒什么，而且這個專業從各方面來說都還不錯。”

　　湖南師范大學文學院教授張良田告訴記者，女生在校人數上升最明顯的感受是“以前我監考的時候會數數女生有多少個，因為人數少一些方便計算，不過最近幾年來，都改成了點男生人數”。

　　思考

　　高校女生超過男生，是一種社會進步

　　有教育家認為，女生超過男生，是一種社會進步。隨著我國社會發展，“男女平等”觀念深入人心，使得女孩能跟男孩一樣享有平等的教育機會。此外，也有人認為，中國現行的教育觀念和高考選拔制度更適合女生的性格心理特點，特別是文科類專業，肯用功、記憶力好的女生更容易考出好成績。

　　而部分專業男女比例的變化，則顯示出當前社會需求、大學生就業觀念等的改變。一個很典型的例子是，以往傳統的觀點都認為大學輔導員更適合女性做，因為學生工作需要更多的細心和耐心。而記者在河西各大高校中采訪了37名大學生，涉及生物、工商管理、土木工程、漢語言文學等12個專業，其中男輔導員有21名，女輔導員有16名。當被問及更喜歡男輔導員還是女輔導員時，大多數人認為，大學輔導員的性別并不是最重要的，更重要的是要能辦事、有親和力。

　　湖南大學新聞傳播與影視藝術學院2011級的程宇表示：“男輔導員行事果斷，女輔導員更加細心體貼，他們各有各的好處，所以最好是根據男女學生的實際比例進行合理搭配。”湖南師范大學公共管理學院2013級的曹澤峰認為：“輔導員的性別不是關鍵，最重要的是輔導員本人要尊重學生，為學生著想。”

　　尷尬

　　就業時優勢“反轉”，女生門檻高于男生

　　湖南省教育廳今年9月25日透露的數據顯示，2013年高考中，全省女生報名比例和錄取比例分別為50.3%和51.9%。不過，令人尷尬的是，女生在大學中的“優勢”到了就業時往往會被“反轉”。

　　隨著高校女生數量不斷增多，大學四年之后面臨就業時，女多男少的狀況加上企業一直以來對男生的“偏愛”，使得女生在求職道路上也頻頻遭拒，“高分女”求職不如普通男。湖南大學新聞傳播與影視藝術學院的馮莉(化名)告訴記者，有一次在某國有企業宣講會現場投遞簡歷時，她所學的專業、個人能力等基本條件都與應聘職位很相符，排了好久的隊來到HR面前，HR一看她是女生，就很直接地說，我們不招女生。“當時周圍一下安靜了，只因為我是女生，就連投簡歷的機會都沒有，我覺得很尷尬也很無奈。”她的同班同學石群對此也深有體會，“我們班大多數女生還在到處跑宣講會，但是男生卻很輕松地找到了工作，這不僅僅是能力的差別。”

　　有專家表示，從智力因素上來說，女性并不遜色于男性，是觀念的開放“解放”了女性，但社會在某些方面甚至對女性更為“苛刻”。“比如做科研，現在還是男性占優勢。我認為并非智力因素，而是女性受到家庭等其他事務的影響更大，難以持續地、專注地做學問。中國‘女主內’的思想流傳了幾千年，也不可能完全消除。”