高校專場招聘會開鑼 提供就業崗位1.1萬個

　　2日，廣東省首場醫藥類招聘專場在廣州中醫藥大學大[微博]學城校區舉行。省內外醫藥衛生系統266家企事業單位和衛生行政部門參會，提供就業崗位1.1萬個，參會單位數和提供崗位數均比去年增長近10%，醫藥行業市場需求保持持續增長勢頭。

　　筆者發現，被廣泛關注的“醫鬧”事件未給醫藥類學子們帶來較大影響，今年的招聘現場依然隨處可見數百人競聘一個醫療機構崗位的盛況。無論是大城市還是山區醫療機構紛紛提高薪水“留才”，更有醫院開出了12萬元的年薪。

　　筆者看到，今年有不少首次參加專場招聘會的企業，但冷熱程度不同。值得關注的是，醫藥類企業對學歷的要求依然較高，多數醫生、醫藥研究的崗位都要求研究生以上學歷，為本科生提供的崗位十分有限。如備受熱捧的廣州醫科大學附屬第二醫院計劃招聘人數達266人，但只有護理崗位招收本科生，其余崗位都要求碩士甚至博士學歷。

　　另一個值得關注的現象，是今年前來招聘的醫藥企業開出的待遇普遍較往年有所提升。如深圳市第二中醫院(福田中醫院)所有的崗位都開出了12萬元年薪，吸引了眾多應聘者的眼球。“這樣的待遇在深圳算是比較低的，12萬元只能算基本薪酬。如果加上年終獎等獎金，我們醫護人員的年薪可達15萬元甚至16萬元以上。”該院醫務科負責人說。

　　除了發達地市的醫療機構，本次招聘會還有77家縣級及以下醫療服務單位，比去年增加48.07%，提供崗位數約2000個。據介紹，羅定市衛生和計劃生育局連續第二年組織屬下衛生醫療單位以組團形式參加供需見面會，本次的招聘計劃數達到147個。

　　筆者看到，一些山區醫院同樣提高薪水以留住人才。如河源龍川縣中醫院，開出4500元月薪，甚至超過珠三角地區一些醫院開出的待遇。