半數以上高職畢業生家庭背景為農民與農民工

　　15日，《2015中國高等職業教育質量年度報告》在京發布。報告顯示，高職院校91%的畢業生為家庭第一代大學生，52%的畢業生家庭背景為“農民與農民工”，且4年來這兩項比例均呈上升趨勢。這說明高職教育促進教育公平的作用顯著，實際發揮教育脫貧、阻斷貧困代際傳遞功效明顯。

　　2014屆高職畢業生半年后就業率為91.5%，加上升入本科院校的學生，比例達到92%，就業滿意度為59%。2014屆高職理工農醫類畢業生中64%所從事的工作與專業相關。

　　針對2014屆高職畢業生的13.8萬份有效問卷表明，他們畢業半年后平均月收入為3200元。對前幾年畢業生的跟蹤調查結果顯示，畢業3年內職位晉升的達到六成。

　　報告指出，2014年，高職院校主動停招或者撤銷專業點數量達到5269個，這些專業與地方產業相關度低、重復設置率高、就業率低。新增專業點2004個，主要瞄準新產業和新業態，集中在物聯網應用技術、老年服務、新能源應用技術、軟件外包服務、城市軌道交通等。而文秘、計算機信息管理、法律事務等專業布點數下降趨勢明顯。高職院校注重服務貧困地區、鄉鎮建設、縣域經濟發展和中小城市，53%的畢業生留在當地工作。

　　調查顯示，高職教育存在服務當地、服務產業發展能力不均衡的現象。高職教育仍面臨著產業升級呼喚院校特色發展、生源變化期待深化教學改革的挑戰。

　　值得重視的是，地方高職院校以辦學經費為主的資源投入不足，比如高職院校生均財政經費支出與本科院校相比仍有較大差距，同一城市中地級市舉辦的職業院校與省屬職業院校生均財政投入差異顯著。近三成省份尚未依法制定職業院校生均經費標準，即使制定了的省份在生均撥款中也存在支出責任層層下移現象等。