陜西高校工科畢業(yè)生最好就業(yè) 創(chuàng)業(yè)可獲50萬貸款

陜西省教育廳多位專家做客省政府訪談室，介紹2015年高校畢業(yè)生就業(yè)情況。

　　“截止7月15日，全省高校畢業(yè)生已就業(yè)人數(shù)為294698人，比2014年增加23937人，初次就業(yè)率為88.52%。”今天（29日），陜西省政府學(xué)位委員會秘書長袁寧做客省政府訪談室時告訴西部網(wǎng)記者。據(jù)了解，2015年，陜西省高校實際畢業(yè)人數(shù)為332899人，其中研究生27097人，本科生168542人，專科（高職）生137260人，和2014年相比畢業(yè)生總數(shù)增加了26876人，增幅為8.78%。

　　2015屆畢業(yè)生初次就業(yè)率88.52%陜西學(xué)生不愛出省

　　西部網(wǎng)記者了解到，目前，陜西省集中辦理《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》和《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》工作已全部結(jié)束。

　　在332899名實際高校畢業(yè)生的大背景下，目前已就業(yè)人數(shù)為294698人，比2014年增加23937人，初次就業(yè)率為88.52%，其中研究生、本科生、專科（高職）生初次就業(yè)率分別為87.02%、90.02%、86.99%。初次就業(yè)率和2014年相比增長0.04個百分點(diǎn)，全省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)5年保持在88%以上。

　　袁寧表示，從就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，陜西的畢業(yè)生具備許多顯著的特點(diǎn)，一是陜西籍生源占比較大，為69.27%；另外，企業(yè)仍然是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的76.12%，其中到中小微企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)的占60.83%。

　　“從地域來看，多數(shù)畢業(yè)生還是更喜歡在西部就業(yè)，2015年在省內(nèi)就業(yè)的有174592人，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的59.24%；在西部其他地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生23177人，占總數(shù)的7.86%。”袁寧告訴西部網(wǎng)記者，陜西學(xué)生在就業(yè)選擇上不愛出省，而從行業(yè)分布看，制造業(yè)吸納的畢業(yè)生最多，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的13.51%。

　　就業(yè)率差異大工學(xué)類畢業(yè)生更受青睞

　　數(shù)據(jù)顯示，在所有的畢業(yè)生中，研究生和本科生中工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)率最高，管理學(xué)類次之，藝術(shù)學(xué)類最低。

　　袁寧告訴西部網(wǎng)記者，目前各科類就業(yè)差異較大，理工類專業(yè)畢業(yè)生社會需求量大，就業(yè)率較高，而文史類、管理類、藝術(shù)類等專業(yè)社會需求量較小，畢業(yè)生找工作普遍困難。

　　具體到專業(yè)上，工學(xué)類畢業(yè)生普遍受到用人單位青睞。重點(diǎn)院校的電氣電子類、機(jī)械類、材料類、通信信息類等專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率超過95%，甚至達(dá)到100%。

　　“據(jù)我們統(tǒng)計，省屬院校的工學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)也明顯優(yōu)于其他專業(yè)，高職院校的鐵道工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、焊接技術(shù)、液壓與氣動技術(shù)、城市軌道交通等工程技術(shù)類專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)率也連年保持在90%以上。”袁寧說。

　　 2016年在陜畢業(yè)生將突破36萬 性別歧視依然存在

　　 雖然2015年的整體就業(yè)率并不算低，但從就業(yè)的實際情況來看，當(dāng)前陜西的應(yīng)屆畢業(yè)生仍然面臨很大的壓力。陜西省教育廳高校學(xué)生工作處處長張和平告訴西部網(wǎng)記者，高校畢業(yè)生數(shù)量的持續(xù)增加，以及基層“招工難”等問題同樣突出。

　　 “2014年畢業(yè)生總量為30.6萬人、2015年近33.3萬人，預(yù)計2016年將突破36萬人，這是人數(shù)上的壓力。同時，大量畢業(yè)省更熱衷于去大中城市，反觀基層、其實有很多就業(yè)崗位，但由于工作、生活條件艱苦，難以吸引優(yōu)秀人才。”張和平說。

　　 不僅如此，張和平認(rèn)為由于畢業(yè)生供過于求，加之高校培養(yǎng)質(zhì)量和水平參差不齊，不少用人單位提高入職門檻，招用了明顯高于崗位需求的高學(xué)歷人員，既形成了新的人崗不配，浪費(fèi)人才，又向市場發(fā)出錯誤的用人信息，激化了就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾。用人單位在用人上出現(xiàn)“高消費(fèi)”現(xiàn)象。

　　 “我們調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些用人單位存在性別歧視，基本上只招男生不招女生，致使女生就業(yè)難度普遍高于男生。”張和平同時指出，一些高校在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要結(jié)合不夠緊密也是一個重要因素。

　　 另外，張和平也認(rèn)為，陜西籍畢業(yè)生出省就業(yè)意愿不高也對整體就業(yè)有一定影響。

　　 鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)最高可獲50萬貸款

　　 “目前，隨著應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力越來越大，不論從國家層面還是陜西省，都鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，其中陜西省也出臺了相應(yīng)的貸款政策來支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)。”陜西省教育廳高校學(xué)生工作處副調(diào)研員胡偉安說到。

　　 胡偉安表示，目前，陜西省政府投入5000萬元設(shè)立了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”，采取擔(dān)保貸款和免擔(dān)保貸款兩種方式，向高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)貸款。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足，可申請最高不超過10萬元創(chuàng)業(yè)貸款；合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)，可申請最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)貸款。

　　 另外，對持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生畢業(yè)在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅。

　　 “許多學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)的具體政策沒有做深入了解，總覺得創(chuàng)業(yè)很難。但其實我們省有很多資金方面的支持。如果學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意向，應(yīng)多關(guān)注政策，關(guān)注陜西省教育廳網(wǎng)站的相關(guān)信息，對于具體的貸款政策還有稅費(fèi)減免政策會有具體說明。”胡偉安表示。