空軍2017年招飛優(yōu)先錄取一本線30分以上考生

　　筆者從空軍招飛部門了解到，今年，空軍研究制訂了《招飛體格檢查綜合評定管理辦法》《心理選拔專家面試實施細則》，劃定了體格檢查6個專業(yè)38項內(nèi)容，以及心理選拔專家面試15項考查內(nèi)容，規(guī)范組織方法、突出考查重點、細化評定標準、明確有關(guān)要求，形成了一套便于操作、職責(zé)明確、系統(tǒng)完善的體檢面試檢測評價體系，進一步提高招飛選拔的規(guī)范化、科學(xué)性和準確度。

　　空軍2017年招收飛行學(xué)員將繼續(xù)堅持“綜合擇優(yōu)、公平公正、確保質(zhì)量”的錄取原則，考生政治考核、體格檢查、心理選拔全部合格，且高考成績達到統(tǒng)招一本線，符合投檔條件。對投檔考生，根據(jù)各省(自治區(qū)、直轄市)招飛計劃，按照文化、身體、心理“三項兼優(yōu)”“兩項優(yōu)秀”“單項突出”的擇優(yōu)順序，采取提前批投檔、分批次錄取的辦法，盡可能把最具飛行潛質(zhì)的優(yōu)秀考生選拔出來。在符合招飛條件的考生中，第一批優(yōu)先錄取高考成績達到本省統(tǒng)招一本線30分以上的考生(以高考總分750分的省份為基準，其他省份按照比例折算)。

　　近年來，空軍高度重視飛行人才的培養(yǎng)補充工作，緊緊圍繞強軍目標，招飛改革持續(xù)深化，招生質(zhì)量逐年提高。空軍1987年自主招飛以來，招飛省份由11個逐步擴展到30個。目前，我國大陸僅剩西藏自治區(qū)尚未開招，2017年將在西藏試點招飛，加強少數(shù)民族干部選拔培養(yǎng)，實現(xiàn)空軍招飛地域全覆蓋。