廣東高校新生女生比男生多 “00后”開始出現

　　今年高校迎新，出現一個新現象，那就是我們可以通過大數據來全新認識廣東各所大學，比如華工新生究竟有幾對雙胞胎？華師新生“三大姓”是啥？ 暨大年齡最小的新生是誰？

　　在所有數據中，男女生比例和“00后”人數一直受關注，也比較有價值。先說男女生比例，數據顯示：暨大新生“女多男少”，內招生新生中，男生1892人，女生2640人，內招生男女比為1：1.4。南方醫科大學2017級男女新生分別有1216人和1812人，比例約為4：6。廣州大學全校新生中男生3497人，女生4058人，分別占比46%與54%。華南師范大學本科新生的男女比例是1：1.73。北京師范大學珠海校區共迎來6338名新生，其中男生約占36.94%，女生約占63.06%。廣東外語外貿大學今年共錄取新生5001人，其中男生1362人，女生3639人，女生是男生的近3倍。

　　從暨大、南方醫、廣大、華師、北師大珠海、廣外上面六所高校的數據來看，女生都比男生多，比較相差最大的廣外，竟然達到3倍。可見，女生在高校入學中略占優勢。

　　再來看“00后”人數。數據顯示，暨大本科新生中，“00后”313人，占比6.9%；南方醫科大學新生中，“00后”228人，占比7.5%。華南理工大學 “00后”有436人。廣州大學“00后”有283名。廣東外語外貿大學本科新生中共有245名“00后”。華南師范大學新生中， 2000年出生的新生占14.72%。

　　從上面數據可以看出，高校“00后”人數已經開始出現，雖然人數不多，所占比例不大，但作為一個新的群體，它已悄悄成為高校的一部分。

　　高校在面對“女生居多”和“00后出現”這兩個現象時，是需要引起注意的，甚至需要調整學生管理方式，探索一些更加人性化的方式。比如“00后”雖然年紀尚小，但大多學習能力很強，有些學生還有一定天賦，進入大學后有可能會出現一些不適應。高校要關注“00后”的發展，引導“00后”新生對未來進行規劃，引導“00后”新生多參加社會實踐，迅速成長。

　　在女生比例高于男生方面，也有一個現象值得高校關注，那就是女生在入學時有優勢，但在就業時卻未必有優勢，女生應試優勢難成就業優勢，甚至出現女生危機。高校要在就業創業指導方面多開設相關的課程，引導學生做好職業規劃，在就業方面多做工作，做足工作。廣州日報全媒體記者鄧仲謀

　　原標題：女生多 “00后”出現 高校管理該變變了