廊坊師范學院召開碩士學位授予立項建設任務分解方案實施領導小組會議

　　3月18日下午，廊坊師范學院召開碩士學位授予立項建設任務分解方案實施領導小組會議。學校黨委書記韓同銀、院長李士杰、副院長劉向東、副院長郭洪博、副院長趙學良、紀委書記袁鴻昌出席會議。會議聽取了各專項任務牽頭部門對所牽頭專項任務落實方案的制定及推進計劃的匯報。會議由劉向東主持。

 

　　韓同銀強調(diào)，新一輪申碩工作已經(jīng)“箭在弦上”，全校要上下齊心、形成合力，積極采取措施，提前做好準備，在全校營造申碩和學科建設的良好氛圍。當前及今后一段時間，全校各項工作都要以申碩條件的建設為導向。各牽頭部門要充分認識到申碩工作對廊坊師范學院發(fā)展的重大意義，以申碩工作促學科發(fā)展，以學科建設促人才培養(yǎng)。要加強責任意識，明確具體任務，責任到人，落實到位，查漏補缺。各牽頭部門要進一步深入研究任務指標，對照申碩條件制定切實可行的細化分解與落實方案，找準差距，明確方向，細化措施，狠抓落實。

 

　　李士杰指出，現(xiàn)階段廊坊師范學院申碩工作主要存在人才隊伍建設力度有待加強、人才分類管理與激勵機制不夠完善、學科建設及教學與科研成果等關鍵指標不足等問題。要著力加強對優(yōu)秀博士的引進和培育，盡快達到申碩所需要的師資數(shù)量和質(zhì)量要求，要加快碩士學位授予單位立項建設步伐，努力達到師資隊伍、教學成果、科研獎勵、人才培養(yǎng)等申碩硬性指標的基本要求。李士杰要求，各部門各單位要切實增強緊迫感，嚴格落實申碩攻堅各項任務，強化擔當意識，嚴格落實獎懲機制。要多方開源，積極籌措資金。要加強領導，明確責任目標。要任務分解，責任到人，做到人人頭上有任務、個個肩上有擔子。

 

　　劉向東、郭洪博、趙學良、袁鴻昌分別對碩士學位授予立項建設工作發(fā)表意見。劉向東指出，扎實做好碩士立項建設工作要突出六個方面：一要大力引進與培養(yǎng)博士，提高人才隊伍素質(zhì)；二要適當壓縮招生規(guī)模，鼓勵本科教學出高水平成果；三要多渠道籌措辦學經(jīng)費和科研經(jīng)費；四要大力建設學位點依托平臺，凝聚學科特色；五要大力鼓勵高水平、有特色的科研；六要進一步加強導師隊伍培養(yǎng)。郭洪博指出，在人才引進、培養(yǎng)及應用型師資隊伍建設等工作中，重點做好“加減法”。要加分子、減分母，雙管齊下，力爭專任教師中的博士占比等指標盡快達標。趙學良就人才引進配套政策、淘汰“水課”打造“金課”、提升本科教學質(zhì)量等方面發(fā)表了意見，并指出各項工作的推進一定要注意時間節(jié)點。袁鴻昌指出，各牽頭部門在制定下一步落實方案和工作計劃時，一定要補漏項、強弱項，提高執(zhí)行力度和宣傳力，注重執(zhí)行時效性，形成良好建設氛圍。

 

　　會上，人事處、教務處、科研處、學科辦、學生處、國際教育交流中心分別對“人才引進、培養(yǎng)及應用型師資隊伍建設”“教學質(zhì)量保障、專業(yè)調(diào)整與應用型人才培養(yǎng)”“科技創(chuàng)新水平與社會服務能力提升”“碩士立項與培育學科建設”“學生實踐能力與畢業(yè)生質(zhì)量”“國際交流與國際合作”六個專項任務的具體實施計劃、工作進展和下一步推進方案進行了詳細匯報。