2019年一百三十余家企業到安徽大學江淮學院招聘英才

　　11月16日，溫暖的陽光普照大地，在這秋日暖陽的大好天氣里，安徽大學江淮學院秋季大型招聘會如期舉行，經多方邀請、嚴格篩選共有來自各行各業的一百三十余家企業參加了本次招聘會，為江淮學院畢業生提供了近千個就業崗位。

　　上午九點，江淮學院史河校區體育館內人聲鼎沸，招聘會剛一開始就呈現出熱鬧的場面，前來求職的畢業生們手捧簡歷，帶著自信的微笑走向各家招聘企業的展臺，他們認真咨詢了解招聘企業的用人標準與崗位要求，簡要地介紹自己的學業情況與專長，力求將自己最好的一面展現在招聘人員的面前。面對就業這場特殊的“考試”同學們的看法也不盡相同，有人希望能在招聘會上尋找到未來的歸宿，也有人表示只是來試一試。不過大家一致認為面對就業這個無法回避的問題，自己一定會全力以赴。幾波人來人往，求職過程的苦與樂也寫在了每一位求職者的臉上。物流管理專業應屆畢業生邵宇同學在接受采訪時表示，“我對自己的求職就業是有充分信心的，建議學弟學妹一不能妄自菲薄，二不要好高騖遠，應腳踏實地，認真對待，做好充分準備，在轉型中尋找機會。”16網絡工程應屆畢業生王子涵則因為自己的專業知識與多數企業的要求不匹配而苦惱。技能有短板、手中含金量高的證書太少，也著實成為了很多畢業生的共同的煩惱。如何突破自身的瓶頸？且讓我們聽聽用人單位的聲音，一家影視文化公司的招聘人員認為，有些畢業生學習的專業類知識并不能適應市場工作的需要，往往招聘者更看重學生的基礎素質和心態。希望學生們在找工作的時候，要敢于做一些有挑戰的事情來培養自己接受新事物的能力。同時應屆畢業生不要好高騖遠，而要選擇自己適合的工作，踏踏實實的走下去。一家大型家用電器銷售企業的招聘人員則希望廣大在校生能夠重視個人素質的培養，扎實提升自己待人接物，處理復雜關系的協調能力。求職成功的答案是多元的，衷心希望每一位畢業生都能找到屬于自己的解決方案。

　　畢業工作一直是學院上下關注的焦點，招聘過程中，學院黨委副書記李亞林、副院長榮學寧先后來到現場了解招聘會的進展情況，并向前來招聘的企業表達了感謝之情。中午十二點，一波波人來人往之后，現場的人潮逐漸散去，安徽大學江淮學院秋季招聘會圓滿結束！

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