浙江省教育考試院關于做好2023年高職提前招生工作的通知

　　

　　各試點高校：

　　2023年高職提前招生工作要深入貫徹教育部有關考試招生政策精神，全面落實省委、省政府關于完善高考綜合改革試點的工作要求，確保考試安全有序、公平公正，現就有關工作通知如下。

　　一、全面加強組織領導，切實履行主體責任

　　高職提前招生是國家教育考試的組成部分。試點高校是高職提前招生工作的責任主體，主要負責同志是第一責任人，分管負責同志是直接責任人。要進一步健全完善學校招生工作領導機制，加強學校黨委組織領導，實行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”，主要負責同志要對有關工作親自把關、親自協調、親自督查，分管負責同志要靠前指揮、狠抓落實。高職提前招生工作方案須報學校黨委會研究審定。

　　二、從嚴實施過程管理，全力保障公平公正

　　試點高校要嚴格按照《浙江省教育考試院關于印發<浙江省高職提前招生試點管理暫行辦法>的通知》（浙教試院〔2016〕13號）、《浙江省教育考試院關于加強三位一體招生和高職提前招生工作管理的通知》（浙教試院〔2016〕25號）等文件明確的工作規范，落實落細過程管理。要科學合理確定本校報考條件、素質特長項目等重要信息的審核程序，確保合理合規、真實有效，并及時公布審核結果。要按照國家教育考試安全保密工作規定，參照高考考務有關管理規定細化完善安全保密、命題制卷、考試組織、閱卷評分、監督管理等各環節、全流程的管理，確保試題試卷絕對安全、考試組織嚴格規范、評卷錄取準確公平。要加強對考官、涉考工作人員的遴選、業務培訓和紀律教育，嚴格執行“利益關系者回避”“違規評委黑名單”等制度，所有參加考評的人員須簽訂考試安全責任書。要加強對考生成績、名單等重要數據進行兩人以上的獨立核對校驗工作，確保數據準確無誤。要加強信息安全管理工作，確保考生報考信息安全。要加強各項工作痕跡管理與歸檔工作，確保“回溯機制”有效運行，做到查之有據。

　　三、優化完善招考方案，提升人才選拔質量

　　試點高校根據學科特點和專業要求，在確保公平公正、兼顧科學性和可操作性的前提下，探索創新綜合測評方式和內容，強化對學生高中綜合素質評價信息的使用，突出對學科特長、核心素養、創新潛質和職業性向等方面的考查。要貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》的要求，健全科學的教育評價導向，盡可能采用綜合性、應用性、開放性的能力型試題，實現價值引領、素養導向、能力為重、知識為基的綜合評價。

　　四、強化風險防范意識，提升應急處突能力

　　試點高校要提高政治站位，堅持平穩推進、分類指導、科學施策、確保公平的原則，徹底排查工作薄弱環節和風險點并及時整改完善。涉及招生辦法、措施完善調整的，要加強風險分析，借鑒同類高校的調整經驗與風險化解策略，應對舉措要有針對性、實效性、可操作性，切實跟進輿情監控預判。當前我國疫情防控進入了常態化管理階段，對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”，各校要認真落實國家和屬地有關優化疫情防控的要求，及時完善考試防疫工作方案和應急預案，強化備用場地、物資設備和人員的準備，切實加強考試組織各環節的防疫措施，全力創造安全衛生健康的考試環境。

　　五、著力加強宣傳解讀，精心做好考生服務

　　試點高校要完善信息發布機制，充分運用各類新媒體特別是政務新媒體，采取答問、圖解、動畫、直播、訪談等形式，及時、主動、準確發布考試招生相關信息，解答考生咨詢，主動回應考生關切，做好政策解讀、志愿填報、信訪查詢等服務工作。要優化組考流程，盡量減少人群流動和聚集。主動協調有關部門，加強對考試期間治安、交通、食宿等方面的綜合保障，營造溫馨考試環境。

　　六、加強過程監督檢查，嚴查違規違紀行為

　　各高校要建立健全由紀檢監察部門參與的監督檢查工作組織，對本校高職提前招生工作進行全流程監督檢查，嚴防弄虛作假、徇私舞弊；嚴禁高校、內設學院(系、部等)及教職工組織或參與考前輔導、應試培訓；嚴禁以不正當手段招攬生源，杜絕盲目承諾、不實承諾。要按要求及時公布高職提前招生辦法和公示相關考生信息，向社會公開違規舉報電話和咨詢電話，并安排專人接訪，及時妥善處置招生信訪問題，切實維護考生合法權益。要嚴格遵守高校招生“十嚴禁”“30個不得”“八項基本要求”等規定，對在高職提前招生工作中有違規違紀行為的人員，嚴格按照《國家教育考試違規處理辦法》（教育部令第33號）、《普通高等學校招生違規行為處理暫行辦法》（教育部令第36號）等有關規定嚴肅處理，并追究相關人員責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本通知未盡事宜按照《普通高校招生工作實施意見》及有關工作規定執行。

　　浙江省教育考試院

　　2023年3月1日