2024年嵩山少林武術職業(yè)學院單招章程

　　為認真貫徹全國、全省教育大會精神，全面落實《教育部辦公廳關于加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革重點任務的通知》（教職成廳函〔2023〕20號）要求，進一步鞏固分類考試招生作為高等職業(yè)院校招生主渠道地位，著力構建人才成長的“立交橋”，為深入推進高等職業(yè)教育考試招生制度改革，探索“文化素質+職業(yè)技能”的招生評價模式和多元選拔技術技能型人才的方式，嚴格要求，嚴明紀律，加強監(jiān)督和責任追究，嚴格落實高校招生“陽光工程”的要求，堅持公平、公開、公正的原則，堅持“30個不得”和“10個嚴禁”，維護學校和廣大考生的合法權益，根據教育部和河南省教育廳有關文件精神，特制定本章程。

　　第一章總則

　　第一條本章程適用于學院高職（專科）單獨招生工作。

　　第二條學院招生工作貫徹公平、公開、公正的原則，探索“文化素質+職業(yè)技能”的招生評價模式和多元選拔技術技能型人才的方式，全面考核、綜合評價、擇優(yōu)錄取。

　　第三條學院招生工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

　　第二章學校概況

　　第四條學校全稱：嵩山少林武術職業(yè)學院

　　第五條辦學性質：民辦

　　第六條辦學類型：普通全日制高等學校

　　第七條辦學層次：專科

　　第八條學校國標代碼：13785

　　河南省招生代碼：6310

　　第九條辦學地點：河南省鄭州登封市

　　第十條辦學定位：學院始終堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，秉承“武術為根、文化為魂、育人為本”的辦學理念和“立足河南、輻射全國、走向世界”的辦學定位，主動對接國家發(fā)展戰(zhàn)略，以“軍隊和國防現(xiàn)代化建設、中國武術文化走出去、武術文化產業(yè)發(fā)展和健康與安全領域”為主要發(fā)展服務方向。

　　第三章組織機構及職責

　　第十一條學院成立單獨招生工作領導小組，由院長擔任組長，領導小組辦公室設在招生辦公室，下設錄取工作組、命題考務組、紀檢監(jiān)察組、安全保衛(wèi)組等工作組。凡屬考核、錄取中重大問題，一律由領導小組集體研究決定。

　　第十二條學院對單獨招生工作實施監(jiān)督。紀檢部門全程監(jiān)督與指導單獨招生工作，建立健全監(jiān)督機制，保證單獨招生工作的公平、公正、透明，實施“陽光工程”。

　　第四章報名考試錄取

　　第十三條招生對象為已取得參加2024年河南省普通高等學校招生統(tǒng)一考試資格（含參加中職生“對口升學”報名）的考生。

　　第十四條報名方式及考試時間

　　（一）報名時間及方式

　　考生于2024年3月19日9時至3月21日18時登錄“河南省普通高校招生考生服務平臺”（https://pzwb.haeea.cn）進行網上志愿填報。在規(guī)定時間內，考生只能填報一所高校志愿，并可以進行不超過兩次的志愿修改，以網上最后一次保存的志愿為準。填報時間截止后將無法補報和更改，提醒廣大考生按時認真填報志愿。

　　（二）考試時間及方式

　　學院高職單招考試時間安排在2024年4月8日至4月10日（考生根據學院發(fā)放的準考證時間為準，到校參加考試）。全程封閉考試管理，上午文化基礎考試，下午職業(yè)技能（適應）測試。

　　第十五條考試科目及考核辦法。

　　考核工作在河南省教育廳和河南省教育考試院網站的監(jiān)督和指導下進行。

　　（一）命題

　　由學院按照《河南省教育廳關于做好2024年高等職業(yè)教育單獨考試招生和技能拔尖人才免試入學工作的通知》要求自行組織，命題、試卷印刷與運輸、保密等工作，嚴格按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）考試科目

　　考試科目為文化素質考核和職業(yè)技能(適應)測試。

　　1.文化素質考核

　　（1）報考學院的退役士兵免文化素質考試；退役士兵請按照《河南省教育考試院關于做好2024年普通高校招生報名工作的通知》要求進行資格條件申報，我院將以省教育考試院提供的退役士兵學生名單為準。退役士兵考生免文化素質考試，成績按300分計分。

　　（2）有高中學業(yè)水平考試成績，且語文、英語、數(shù)學三門課程成績均在C等級以上的考生，免文化素質考試；其他考生和社會考生參加由學校統(tǒng)一命題、組織的文化知識考試，采用閉卷筆試，總分300分（其中語文100分，數(shù)學100分，英語100分）。

　　（3）中職生文化素質考試以《中等職業(yè)學校公共基礎課課程標準》為基本依據，采用閉卷筆試，總分300分（其中語文100分，數(shù)學100分，英語100分）。

　　2.職業(yè)技能(適應)測試

　　考試形式：職業(yè)技能(適應)測試采用面試考核的方式。

　　（1）普通高中考生進行職業(yè)適應性測試，主要包括對其職業(yè)選擇而進行的包括人格類型、適合領域、適合職業(yè)以及如何定位的測試；

　　（2）中職考生進行職業(yè)技能測試，主要考察考生的心理素質、職業(yè)技能、動手能力、分析問題和解決問題的能力等，總分為300分；