2011年就業藍皮書：2010屆大學畢業生中期職業發展跟蹤(5)

　　17、高職高專畢業生畢業三年內工作穩定性低于本科畢業生

　　近七成2007屆大學畢業生畢業三年內發生過離職

　　2011 年就業藍皮書發現，2007屆大學畢業生畢業三年內平均為2.3個雇主工作過，其中本科的平均雇主數為2個，低于高職高專畢業生的平均雇主數（2.6個）。高職高專畢業生的工作穩定性相對較差。

　　雇主數：指畢業生從第一份工作到三年后的調查時點，一共為多少個雇主工作過。雇主數越多，則工作轉換的越頻繁。雇主數可以代表畢業生工作穩定的程度。

　　2007 屆本科專業類中，環境生態類和藝術類畢業生三年內更換雇主最為頻繁，其平均雇主數均為2.4個；本科地礦類畢業生平均雇主數最少（1.4個），工作最為穩定。2007屆高職高專的藝術設計類、農業技術類和旅游管理類的平均雇主數最多，均為2.9個；高職高專中電力技術類和護理類畢業生平均雇主數最少（均為 2.0個），工作最為穩定。

　　過于頻繁地更換雇主并不能為大學畢業生帶來收入的增加。 2007屆本科畢業生中，畢業三年內一直為1個雇主工作的畢業生月收入最高，為5463元；工作過的雇主數越多，其月收入反而越低，為5個及以上雇主工作的本科畢業生三年后月收入最低，僅為4624元。2007屆高職高專畢業生的月收入呈現同樣的趨勢，雇主數為1個的高職高專畢業生三年后月收入最高，為 3549元；雇主數為4個的高職高專畢業生三年后月收入最低，為3245元。

　　2007 屆大學畢業生三年內為第一個雇主工作持續的時間[ 為第一個雇主工作的時間：畢業生為第一個雇主工作的時間，以月為計算單位。這代表畢業生第一份工作的質量和畢業生初入職場的忠誠度。]平均為20個月，其中本科平均為23個月，高職高專平均為17個月。有18.6%的本科畢業生為第一個雇主工作的時間少于半年，有接近三分之一（32.7%）的高職高專畢業生為第一個雇主工作的時間少于半年。

　　2007屆本科專業類中，地礦類和護理學類畢業生為第一個雇主工作的時間最長，平均都為30個月；藝術類畢業生為第一個雇主工作的時間最短，平均為18個月。2007屆高職高專電力技術類畢業生為第一個雇主工作的時間最長，平均23個月；藝術設計類為第一個雇主工作時間最短，平均為13個月。

　　從事礦山/石油、公安/檢察/法院/經濟執法、航空機械/電子職業類的2007屆本科畢業生畢業三年內為第一個雇主工作持續的時間最長，平均都為31個月；從事餐飲/娛樂職業類的本科畢業生為第一個雇主工作的時間最短，平均為15個月。從事公安/檢察/法院/經濟執法職業類的2007屆高職高專畢業生畢業三年內為第一個雇主工作的時間最長，平均為26個月；從事美術/設計/創意和媒體/出版職業類的高職高專畢業生為第一個雇主工作的時間最短，平均為12個月。

　　2007屆大學畢業生畢業三年內有69%發生過離職，其中本科這一比例為 59%，高職高專為78%。離職過的畢業生中有99%的畢業生發生過主動離職，有11%的本科畢業生曾經被解雇，高職高專為14%。無論是本科還是高職高專畢業生，其主動離職的主要原因是個人發展空間不夠和薪資福利偏低。