2011年就業(yè)藍皮書：2010屆大學畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展跟蹤(6)
2011-06-27 17:20:28騰訊教育
18、超過四分之一的2007屆大學畢業(yè)生主動參加自費培訓，多為從業(yè)資格證書培訓
2011 年就業(yè)藍皮書顯示，2007屆本科畢業(yè)生三年內(nèi)有74%接受過雇主提供的培訓，25%接受過自費的培訓，其中16%既接受過自費培訓又接受過雇主提供的培訓，還有17%的人兩類培訓都沒有接受過。而2007屆高職高專畢業(yè)生三年內(nèi)有61%接受過雇主提供的培訓，29%接受過自費的培訓，其中14%既接受過自費培訓又接受過雇主提供的培訓，還有24%的人兩類培訓都沒有接受過。
培訓：已經(jīng)就業(yè)的大學畢業(yè)生接受的各項旨在提高工作技能水平、增強工作競爭力的培訓活動。分為自費培訓和雇主提供的培訓。
2007屆本科和高職高專畢業(yè)生主動接受自費培訓前3位的原因都是提升個人綜合素質(zhì)的需要、在現(xiàn)有工作單位做好工作或晉升、為轉(zhuǎn)換職業(yè)和行業(yè)做準備。
2007屆大學畢業(yè)生接受的自費培訓主要都是從業(yè)資格證書培訓（本科64%，高職高專68%）。還有26%的本科畢業(yè)生接受了外語培訓，而高職高專畢業(yè)生更多的是接受在職學歷教育（24%）和IT技能培訓（23%）。本科和高職高專畢業(yè)生接受的最主要的雇主培訓都是崗位技能和知識培訓、公司文化和價值觀的培訓。
