電子科大校長要求招辦多招女生緩解比例失調(diào)
2016-06-29 15:18:07四川在線-華西都市報(bào)
四川大學(xué)校長謝和平。
電子科技大學(xué)校長李言榮。
昨日，是四川大學(xué)和電子科大畢業(yè)典禮的日子。兩位校長用不同的講話風(fēng)格告訴即將離開校園的畢業(yè)生們，進(jìn)入社會(huì)后該如何做人做事。
川大校長謝和平院士告誡學(xué)生做人要厚道，他說，“從長遠(yuǎn)來看，只有為人實(shí)在、厚道，才能得到更多的信任、理解和支持，也才能獲得真正意義上的成功。”一席金玉良言，讓畢業(yè)生們感觸良多。
電子科技大學(xué)(分?jǐn)?shù)線,專業(yè)設(shè)置)校長李言榮院士則以三個(gè)校友創(chuàng)業(yè)的故事，告訴學(xué)生們生命的意義在于努力工作。此外，他還透露了一個(gè)秘密：為了“緩解”男女生比例失調(diào)的現(xiàn)狀，他讓校招辦多招點(diǎn)女生。
四川大學(xué)校長謝和平院士：“做老實(shí)人不是要當(dāng)好好先生”
“在我們每個(gè)人的一生中，人品比能力更重要，善良比天賦更重要，厚道比聰明更重要。”這是四川大學(xué)學(xué)士學(xué)位授予典禮上，校長謝和平院士送給8373名本科畢業(yè)生的錦囊。
謝和平說，有個(gè)別人為了追逐所謂的“跨越式”提升、追求成“土豪”、當(dāng)“大款”，不惜把誠信、道德當(dāng)成交易的籌碼；為了個(gè)人名利、得失，不惜事事處處爭“功”、爭“利”、爭“名”，做人做事不厚道……今天的市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)，不缺聰明人但需要更多真誠、厚道的人，不缺有智慧的人但需要更多有風(fēng)骨的人。
謝和平說，厚道的人也許會(huì)走得慢一點(diǎn)，但每一步卻能走得更堅(jiān)實(shí)；厚道的人也許會(huì)暫時(shí)吃點(diǎn)虧，但卻能領(lǐng)悟到更多人生的智慧；厚道的人也許會(huì)被認(rèn)為不夠圓滑，但卻能贏得更多信任和尊重；厚道的人也許會(huì)付出更多的努力和辛苦，但卻能收獲最飽滿的人生。
要做厚道的人，根本在一個(gè)“實(shí)”字上。做老實(shí)人，就要做人簡單，不要過分功利和精明，不要把與別人的交往都看成實(shí)現(xiàn)自己目的和利益的工具，更不要把回報(bào)的多少作為做事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。做老實(shí)人，就要學(xué)會(huì)“吃虧”，“吃虧”是做人的一種境界和智慧，在人和人的交往中，能夠吃虧，必少是非；虧在利益，卻贏在人心。“我還想提醒大家，做老實(shí)人不是讓你們膽小怕事，而是要守住做人的本分、人格的本真；做老實(shí)人也不是讓你們隨波逐流、當(dāng)好好先生，而是在明辨是非的基礎(chǔ)上多一份包容、在堅(jiān)持原則的前提下多一份擔(dān)當(dāng)。”
電子科技大學(xué)校長李言榮院士：“愛情是大學(xué)生活的一部分”
昨日，電子科技大學(xué)有4990名本科生和3860名研究生畢業(yè)。校長李言榮院士的致辭，不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)、前途，也非常關(guān)心學(xué)生的感情生活。他說：“我一直認(rèn)為愛情是大學(xué)生活的一部分，我想這里在座的同學(xué)不一定都做到了。每次聽到同學(xué)們抱怨學(xué)校的女生太少，我都很著急地跟招辦說，你們要多招點(diǎn)女生。不過同學(xué)們也應(yīng)該視野開闊一點(diǎn)，不要把目光局限在電子科大。”一席話贏得了同學(xué)們經(jīng)久不息的掌聲。
李言榮還講了三位校友的故事，激勵(lì)同學(xué)們努力工作。一位優(yōu)秀的工程師辭職后和別人一起租了個(gè)攤位賣電腦，幾年后公司資產(chǎn)增長至2億，但隨后一筆幾千萬的投資失敗使他備受打擊。他認(rèn)真反思后進(jìn)軍天使投資，投資耕耘多年的IT領(lǐng)域?qū)耀@成功，被譽(yù)為“中國最好的天使投資人”之一。如今，他的企業(yè)市值300億，他就是知名企業(yè)家熊新翔校友。
還有一位年輕校友，1984年出生，8年前畢業(yè)于外國語學(xué)院，后來獨(dú)自去海外打拼，成為一家知名企業(yè)的高管。24歲的她瞅準(zhǔn)一個(gè)跨界創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，毅然辭職帶領(lǐng)一幫年輕人闖天下。如今，她的業(yè)務(wù)遍及15個(gè)以上的國家，她就是北京萬國置地集團(tuán)創(chuàng)始人史銳雪。
還有一位1982年畢業(yè)于通信專業(yè)的校友孫亞芳，入職七年，從華為的普通員工升到了董事長，為華為構(gòu)建起科學(xué)高效的市場營銷和人力資源體系，被譽(yù)為“華為女皇”。
李言榮說，“不管是搞研究、做管理，還是做實(shí)業(yè)，都是因?yàn)槟愕呐ぷ鞫垢嗟娜松畹酶有腋？鞓罚@就是生命的意義，反之，即便你掙再多的錢、當(dāng)再大的官、出再大的名，又有多少意義呢？”
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