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          第七課 個人收入的分配

          2009-11-14標簽: 分配

          一、基礎訓練1.在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,相應地就必然實行以,的分配制度。2.在我國社會主義初級階段,除了按勞分配以外,還 [閱讀全文]

          按勞分配為主體多種分配方式并存

          2009-08-28標簽: 分配

          按勞分配為主體,多種分配方式并存一、知識梳理:1、按勞分配為主體(1)基本內容和要求:在―――――經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的――――( [閱讀全文]

          按勞分配為主體多種分配方式并存2

          2009-08-27標簽: 分配

          按勞分配為主體,多種分配方式并存一、知識梳理:1、按勞分配為主體(1)基本內容和要求:在―――――經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的――――( [閱讀全文]

          以按勞分配為主體多種分配方式并存

          2009-08-24標簽: 分配

          序號3課題以按勞分配為主體.多種分配方式并存課型授新課時間教學目標識記并理解按勞分配及其他分配方式,理解從我國生產力發展狀況和所有制結構兩個方面,說明以按勞分配為主體,多 [閱讀全文]

          以按勞分配為主體,多種分配方式并存2

          2009-08-11標簽: 分配

          在20世紀50年代末至70年代的長時間里,所有制變革問題發生了超越社會發展階段、追求一大二公的左傾錯誤,限制和排斥非公有制經濟的發展。1958年我國提出了大躍進口號,組織人民公社, [閱讀全文]

          按勞分配為主體多種分配方式并存3

          2009-08-10標簽: 分配

          我國實行按勞分配為主體﹑多種分配方式并存的分配制度的原因:*理論原因:生產決定分配,生產資料所有制決定分配方式。*實際原因:由公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經 [閱讀全文]

          按勞分配為主體多種分配方式并存2

          2009-08-10標簽: 分配

          目前生產的產品沒有極大豐富,生產力水平不夠高(不能按需分配),勞動還是人們謀生的手段,按勞分配能夠調動人們生產的積極性(不能平均分配)。點擊下載:http://files.eduu.com/do [閱讀全文]

          按勞分配為主體,多種分配方式并存3

          2009-08-10標簽: 分配

          在我國,公有制經濟中普遍實行的工資制是按勞分配收入。但在私營經濟或外資經濟中,勞動者的工資不是按勞分配分配收入而是按生產要素分配收入(即按勞動要素分配)。點擊下載:http:/ [閱讀全文]

          按勞分配為主體,多種分配方式并存2

          2009-08-10標簽: 分配

          吉某一家五口人員月收入23000元。其中,吉某之父是國有企業工程師,月收入6000元;吉某之母是外商獨資企業的技術員,月收入4000元;吉某本人是小私營企業的老板,月投資利潤收入7000 [閱讀全文]

          按勞分配1

          2009-08-10標簽: 分配

          闡述我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,解析效率優先,兼顧公平的原則.評議一個政府財政承擔的工程項目,說明財政支出對大眾生活、經濟發展的影響和作用.點擊下 [閱讀全文]

          按勞分配2

          2009-08-10標簽: 分配

          發展多種所有制經濟就要①繼續鼓勵各種非公有制經濟的發展;②依法保護各類企業的合法權益和公平競爭;③對非公有制經濟要進行引導監督管理;④允許非公有制經濟在國民經濟重要行業和 [閱讀全文]

          以按勞分配為主體1

          2009-08-10標簽: 分配

          我國社會主義初級階段,實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產要素分配結合起來,具有客觀的必然性。點擊下載:http://files.eduu.com/down.php?id=144535 [閱讀全文]

          按勞分配為主體,多種分配方式并存2

          2009-08-07標簽: 分配

          在公有制經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。點擊下載:http://files.eduu.co [閱讀全文]

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