李榮融：加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)薪酬和職務(wù)消費(fèi)監(jiān)督
來源：網(wǎng)絡(luò)資源 2009-10-29 18:04:27
摘要：李榮融說，要把巡視工作作為國(guó)有企業(yè)改革的重要組成部分，要通過開展巡視監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)完善制度。現(xiàn)在，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督已經(jīng)不少，但有效性還不夠。同時(shí)，要講究監(jiān)督工作的靈敏性和有效性，對(duì)企業(yè)監(jiān)管要把握好度，如果越管越多，那是失敗的。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融在日前召開的國(guó)資委巡視工作座談會(huì)上表示，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬和職務(wù)消費(fèi)上，前門要開，后門要關(guān)，旁門要清。
李榮融說，要把巡視工作作為國(guó)有企業(yè)改革的重要組成部分，要通過開展巡視監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)完善制度。現(xiàn)在，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督已經(jīng)不少，但有效性還不夠。同時(shí)，要講究監(jiān)督工作的靈敏性和有效性，對(duì)企業(yè)監(jiān)管要把握好度，如果越管越多，那是失敗的。
李榮融指出，根據(jù)巡視工作要求，對(duì)中央企業(yè)開展巡視監(jiān)督的對(duì)象是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是主要負(fù)責(zé)人。在試點(diǎn)階段，巡視監(jiān)督的內(nèi)容不一定面面俱到，要從能夠監(jiān)督的方面著手，重點(diǎn)突出，把問題了解清楚。比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用車、收入、職務(wù)消費(fèi)、兼職取酬等，中央紀(jì)委和國(guó)資委都有明確規(guī)定。巡視工作就是用黨紀(jì)法規(guī)的尺度去衡量，檢查企業(yè)在這些方面是否做到公開透明、陽光下運(yùn)作。
李榮融表示，對(duì)中央企業(yè)開展巡視，是一個(gè)新課題，極具挑戰(zhàn)性和探索性。我們有對(duì)企業(yè)監(jiān)管的基礎(chǔ)，關(guān)鍵是要研究如何使監(jiān)督工作更有效。我們要通過巡視工作的實(shí)踐，掌握科學(xué)的方法。要把巡視試點(diǎn)工作抓好，形成規(guī)范，為國(guó)資委全面開展對(duì)中央企業(yè)巡視工作打好基礎(chǔ)。
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