高考政治知識點：什么是按勞分配
來源：網絡資源 2019-05-18 14:32:53
按勞分配是指在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要的扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。它是社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。它在所有分配方式中占居主體地位。
按勞分配的表現形式：A、國家機關、公有制企事業單位、公有制控股的股份制企業職工的工資、獎金、津貼。 B、農村中農民承包土地獲得的收入
注意：福利收入和社會保障收入，不屬于按勞分配
(必背)原因:實行按勞分配，是由我國現實的經濟條件決定的。①生產資料公有制是實行按勞分配的前提;②社會主義公有制條件下生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎;③社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。
(必背)意義：①實行按勞分配，有利于充分調動勞動者的積極性與創造性，激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進生產力的發展。②按勞分配作為社會主義性質的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅和消除兩極分化的重要條件，它體現了勞動者共同勞動，平等分配的社會地位.
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